为确保公司节假日期间工作正常运行，进一步规范值班行为，提高处置应急事件的能力，根据城投公司规定，结合公司实际，特制订本制度。一、值班人员应准时到岗值班，不得迟到、早退。当日确实因故不能值班者, 应提前做好人员调换并报综合管理部门负责人批准，并由综合管理部门报值班领导。
二、值班人员应严格遵守值班纪律，不做与值班工作无关的事项。交接班双方人员应当面交接值班记录，并在值班记录上履行签字手续，后一班次应完成前一班次未尽事宜，不得出现漏交接情况。值班时间内值班人员应全程在岗，不得擅自离岗，严禁发生值班电话无人值守情况。
三、值班人员要本着高度的责任心，及时处理相关事宜，严禁出现信息迟报、漏报、瞒报情况。涉及上级会议通知事宜，应清楚记录会议名称、会议时间、参会人员等会议要求，及时报综合管理部门负责人并按要求及时处理；重大、紧急事宜，如群体性事件、安全事故等，应及时报综合管理部门负责人，由综合管理部门及时报公司主要领导，值班人员还须实时跟踪、报送事件进展及结果。
四、严格遵守保密规定，不准把领导同志的电话号码、家庭住址告知外单位人员，尤其不能在电话中告知不认识的询问者。
五、节假日期间，公司所有车辆（除公司领导车辆以外）需停放在公司内，并在放假前一天将车辆钥匙交由综合管理部保管。确因工作需要用车的需填《节假日用车申请单》，经分管领导和董事长审批后，报综合管理部备案方可使用。
六、综合管理部门负责做好值班人员安排，并将值班表报城投集团报备。
七、违反上述管理规定、造成不良后果的，由综合管理部门按公司相关规定实行问责处罚程序。
